🧪 1. Mise en situation professionnelle – 4h20
Cette épreuve comporte deux volets complémentaires visant à évaluer les compétences pratiques du candidat dans un contexte réaliste :
🔹 Partie 1 – Épreuve écrite (4h00)
Le candidat reçoit un dossier contenant des consignes et diverses informations à traiter. Il devra :
Gérer plusieurs dossiers administratifs,
Produire des documents professionnels en respectant les délais et les procédures,
Utiliser les outils bureautiques de son choix selon les besoins (traitement de texte, tableur, messagerie…).
🔹 Partie 2 – Épreuve orale (10 min de préparation + 10 min d’échange)
À partir d’un scénario proposé par le jury, le candidat prépare un appel téléphonique simulé (10 minutes de préparation).
Il réalise ensuite la simulation orale puis rédige un message écrit à partir des informations collectées durant l’échange.
🛠️ 2. Entretien technique – 25 minutes
Réalisé à l’aide d’un guide de questionnement, cet entretien vise à vérifier les connaissances professionnelles du candidat sur des tâches concrètes du métier, notamment :
Le classement, l’archivage et la traçabilité des informations,
La planification et l’organisation des activités au sein d’une équipe,
Le suivi administratif du personnel.
🗣️ 3. Entretien final – 15 minutes
Cet échange a pour objectif d’évaluer :
La compréhension du candidat de son futur environnement de travail,
Ses comportements professionnels,
Et sa capacité à valoriser son parcours, à travers un échange autour de son dossier professionnel.